8th Pay Commission Salary Good News: अभी के समय में भारत में सबसे ट्रेंड में चल रहा है 8th पे कमीशन न्यूज़, लाखों सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी इससे जुड़ी सभी महत्वपूर्ण न्यूज़ पर नजर बनाए रखे हैं। एक और अपडेट सामने आ रहा है जिसे आपको जानना जरूरी है। केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारी और लगभग 65 लाख पेंशन भोगी इस 8th पे कमीशन का लाभ उठा सकते हैं।
आपको बताते हैं की मीडिया रिपोर्ट से हमें यह पता चला है कि केंद्र सरकार बहुत ही जल्द इस 8th पे कमिशन के गठन को घोषित कर सकती है। रिपोर्ट्स के हमने यह भी पता चला है की वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण जी ने इसके लिए आंतरिक स्तर पर तैयारी भी शुरू कर दी है। इससे जुड़ी और महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त करने के लिए आगे पढ़ें।
नया वेतन आयोग कब लागू होगा
देखिए अभी तक केंद्र सरकार या अधिकारियों की तरफ से कोई भी ऑफिशल अपडेट सामने नहीं आया है कि आठवां वेतन आयोग कब से लागू किया जाएगा। लेकिन कुछ मीडिया रिपोर्ट्स का मानना है कि 8th पे कमिशन की सिफारिश अगले साल यानी 1 जनवरी 2026 से लागू करने की संभावना है। 8th पे कमिशन लागू होने से लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगीयों को सीधा आर्थिक लाभ मिलने वाला है। कर्मचारियों के लिए बहुत ही खुशखबरी का न्यूज़ है। आपको बता दें कि 8th पे कमिशन 7th पे कमिशन की तुलना में ज्यादा हितैषी और प्रभावशाली साबित हो सकता है।
फिटमेंट फैक्टर – नया वेतन आयोग का आधार
रिपोर्ट से हमें यह भी पता चला है कि आठवां वेतन आयोग में सैलरी बढ़ाने का आधार फिटमेंट फैक्टर को रखा जाएगा। इसी के माध्यम से वेतन में सीधी बढ़ोतरी की जाएगी। जिनको नहीं पता है उनको बता दें की फिटमेंट फैक्टर वह पैमाना होता है जिसका इस्तमाल कर के सैलरी में सीधा बढ़ोतरी किया जाता है। आपको बता दे की रिपोर्ट से हमें यह पता चला है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 2.50 रखने की बातचीत चल रही है। अब यह कितना सच है या झूठ है यह तो आधिकारिक रिपोर्ट जारी होने के बाद ही पता चलेगा।
अगर फिटमेंट फैक्टर को 2.50 रखा जाता है तो आपका सैलरी में बढ़ोतरी कुछ इस प्रकार होगा। मान लीजिए अभी एक कर्मचारि का बेसिक सैलरी ₹40,000 प्रति महीना है अगर फिटमेंट फैक्टर 2.50 हुआ तो नई सैलरी उनका सीधा एक लाख प्रति माह तक जा सकती है।
इससे पहले 7वे वेतन आयोग में क्या हुआ था
7th पे आयोग की बात करें तो पिछली बार 7th पे आयोग लागू करने के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था। मतलब की जिस सरकारी कर्मचारी का सैलरी ₹7,000 प्रति महीना था उसकी सैलरी 7वे वेतन आयोग के आने के बाद 18,000 रुपए प्रतिमा कर दिया गया था। सैलरी बढ़ाने के साथ-साथ हेल्थ इंश्योरेंस स्कीम शुरू की गई थी और भी कई सुविधाएं दी गई थी।
8वे वेतन आयोग से जुडी कुछ अफवाह
आठवें वेतन आयोग से जुड़ा बहुत ही अफवाह न्यूज़ भी सोशल मीडिया पर फैल रहा है। आपको बता दें कि वित्त मंत्रीसीतारमन जी ने अभी तक कोई भी आठवे वेतन आयोग को लेकर आधिकारिक घोषणा नहीं की है। आपसे अनुरोध है कि किसी भी अफवाह न्यूज़ पर भरोसा ना करें। केवल और केवल आधिकारिक सीटों का ही जानकारी प्राप्त करने के लिए इस्तेमाल करें।
